10 fantastische Mitarbeitervergünstigungen, die von Technologieunternehmen angeboten werden
Kürzlich kündigte der indische E-Händler Flipkart seine Mutterurlaubsrichtlinie an, die großartig war. Aber es ist nicht das erste Technologieunternehmen, das dies tut. Google ist dafür bekannt, einige der größten Mitarbeitervergünstigungen zu verteilen. Hier ist eine Liste einiger der großartigen mitarbeiterorientierten Richtlinien, die verschiedene Unternehmen von Zeit zu Zeit eingeführt haben.
Inhaltsverzeichnis
- Kostenloser Haarschnitt bei Google
- Mutterschaftsurlaubsrichtlinie für weibliche Angestellte bei Flipkart
- Elterngeld bei Facebook
- Razor Scooter bei Dropbox
- Donut Day donnerstags bei shopkeep.com und Pizza Fridays bei overit.com
- Gaming auf einem anderen Niveau bei killerinfographics.com
- Physiotherapie und Akupunktur bei Cisco Systems
- Tischtennis bei Quora
- Sterbegeld bei Google
- Vergünstigungen für Praktikanten bei Imo.im
- Elternzeitregelung bei Netflix
Kostenloser Haarschnitt bei Google
Für einige mag es nicht so viel erscheinen, aber denken Sie daran, dass Dienstleistungen in den USA im Vergleich zu einigen Ländern der Dritten Welt wirklich kostspielig sind. Dies dient einem doppelten Zweck, indem es dem Mitarbeiter einen kostspieligen kostenlosen Service bietet und die Zeitverschwendung des Mitarbeiters minimiert, indem er für die Organisation auf dem Campus gehalten wird.
Weitere Vergünstigungen sind überfüllte Vorratskammern, Bocciabahnen, Bowlingbahnen und Fitnessstudios.
Bild nur zu Repräsentationszwecken
Mutterschaftsurlaubsrichtlinie für weibliche Angestellte bei Flipkart
Es enthält:
A. Verlängerter Mutterschaftsurlaub von 24 Wochen (180 Tage)
B. Vier Monate Gleitzeit bei voller Bezahlung
C. Bei Bedarf einjährige Karrierepause ohne Bezahlung
Bitte beachten Sie, dass der gesetzlich vorgeschriebene Mutterschutz 12 Wochen beträgt.
Elterngeld bei Facebook
Während die jüngsten Ankündigungen von Flipkart großartig sind, haben Sie sie mit der auf Facebook angebotenen verglichen. Jeder Arbeitnehmer, der Eltern geworden ist (Vater oder Mutter), erhält 4 Monate bezahlte Freistellung, die er jederzeit im ersten Lebensjahr seines Kindes in Anspruch nehmen kann.
USD 4000 für Babykosten und USD 3000 pro Jahr für Babysitterkosten
Razor Scooter bei Dropbox
Den Mitarbeitern von Dropbox wird ein Razor-Scooter zur Verfügung gestellt, damit sie sich schneller im Büro bewegen können. Was für ein tolles Szenario wäre das.
Donut Day donnerstags bei shopkeep.com und Pizza Fridays bei overit.com
Gaming auf einem anderen Niveau bei killerinfographics.com
Das Unternehmen hat eine Kletterwand und 2 Kegeratoren mit lokal gebrautem Bier hinzugefügt, die die Mitarbeiter jederzeit genießen können.
Physiotherapie und Akupunktur bei Cisco Systems
Das LifeConnections Health Center von Cisco ist mehr als nur ein Fitnesscenter; Es bietet auch Grundversorgung, Physiotherapie und Akupunktur.
Tischtennis bei Quora
Es ist nicht irgendeine Tischtennisstunde. Der Unterricht findet mit dem Tischtennistrainer der US-Nationalmannschaft statt
Sterbegeld bei Google
Der überlebende Ehegatte erhält für die nächsten 10 Jahre jedes Jahr 50 % des Gehalts
Forbes hat einen Artikel veröffentlicht Auflistung aller Vorteile.
Vergünstigungen für Praktikanten bei Imo.im
Hin- und Rückflugtickets, alle Kosten für ein Vorstellungsgespräch abgedeckt
Flugtickets für Hin- und Rückflug, alle Kosten für das Praktikum abgedeckt
Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei Equinox
[Aktualisierung: 12. August 2015]
Elternzeitregelung bei Netflix
Gerade als ich über die verschiedenen Elternurlaubsrichtlinien, die von verschiedenen Organisationen angeboten werden, ganz verrückt war, hat Netflix den Einsatz erhöht, indem es seine Elternurlaubsrichtlinie angekündigt hat. Unter dieser Richtlinie kann ein Elternteil während des ersten Jahres oder der Geburt des Kindes so viele Urlaube nehmen, wie er/sie wünscht Annahme . Haben Sie bemerkt, wie sie auch die Adoption in ihren Kampf einbezogen haben?
Netflix an andere Organisationen – Your Move, Baby!
Wenn Sie weitere tolle Vergünstigungen kennen, die den Mitarbeitern einer Organisation angeboten werden, hinterlassen Sie bitte unten einen Kommentar.